Prašymas dėl mamadienio

Įvertinimas: 5.00 iš 5 (viso įvertinimų: 5)
(5 pirkėjų atsiliepimai)

5.00

Prašymas dėl laisvos dienos darbe suteikimo (geriau žinomo kaip mamadienio ir tėvadienio) šablonas.

Dėl panašių ir individualių dokumentų parengimo kreiptis čia.

Peržiūrėti krepšelį
Kategorija: Product ID: 4262

Aprašymas

Instrukcija

Prašymas dėl laisvos dienos darbe suteikimo (geriau žinomo kaip mamadienio ir tėvadienio) šablonas parengtas 2018-07-04 pagal dokumento parengimo dieną galiojusių teisės aktų redakcijas. Nusipirkę prašymą dėl laisvos dienos darbe suteikimo matysite visą parengto dokumento tekstą su nurodytais įstatymais. Dokumentą iš turiuteises.lt svetainės galėsite atsisiųsti 10 kartų, atsisiuntimo nuoroda galios 5 dienas. Patartina nusipirktą dokumentą atsisiųsti iš karto ir išsisaugoti įrenginyje. Daugiau teisinių dokumentų rasite čia.

Dokumento paskirtis (prašymas dėl laisvos dienos suteikimo)

LR darbo kodeksas numato, kad darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų arba du vaikus iki 12 metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki 12 metų, – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę).

Darbuotojui už papildomą poilsio dieną ar dvi dienas bei sutrumpinamą darbo laiką dviem ar keturiomis valandomis per savaitę yra mokamas darbuotojo vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu aukščiau nurodytas papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai. Darbuotojams, kurie nedirba ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, įstatymas nenumato galimybės sumuoti papildomą poilsio laiką. Taigi minėti darbuotojai nepasinaudoję galimybe gauti papildomą poilsio dieną per mėnesį, šį poilsio laiką praranda.

Darbo kodeksas numato, kad darbuotojams neatitinkantiems aukščiau minėtų reikalavimų, tačiau auginantiems vaiką iki 14 metų, kuris mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo, pradinio ugdymo ar pagrindinio ugdymo programas, suteikiama ne mažiau kaip pusė darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per metus pirmąją mokslo metų dieną, mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Darbdavio paprašyti papildomos poilsio dienos suteikimo (geriau žinomo kaip mamadienio ir tėvadienio) gali abu dirbantys tėvai. Atsižvelgiant į šią aplinkybę, nesvarbu, kad vienas iš vaiko tėvų jau pasinaudojo papildoma poilsio diena, kitai dirbančiai pusei (vaiko motinai arba tėčiui) ši poilsio diena taip pat priklauso,  kadangi kaip ir jau buvo minėta, teisė į papildomą poilsio dieną priklauso abiems dirbantiems tėvams.

Sekite mus facebook.

Visi dokumentai ir straipsniai pateikti svetainėje turiuteises.lt yra ginami įstatymo. Už bet kokį autorių teisių, gretutinių teisių ir sui generis teisių pažeidimą (viešą paskelbimą, platinimą ar laikymą komerciniais tikslais, nuorodų į neteisėtai viešai paskelbtus autorių teisių, gretutinių teisių ir sui generis teisių objektus teikimą interneto svetainėse ir kt.) gali kilti administracinė ar baudžiamoji atsakomybė.

5 atsiliepimai apie Prašymas dėl mamadienio

  1. Įvertinimas: 5 iš 5

    Sandra

    Prašymas viršijo mano lūkesčius su kaupu

  2. Įvertinimas: 5 iš 5

    Tadas

    Ačiū už prašyma

  3. Įvertinimas: 5 iš 5

    Rūta

    Sveiki! Esu labai dėkinga už prašymą. Labai pagelbėjot.?

  4. Įvertinimas: 5 iš 5

    Ingrida

    Ačiū už dokumentą!

  5. Įvertinimas: 5 iš 5

    Luka

    Labai dekoju

Parašyti atsiliepimą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *